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職業紹介

貴社のニーズに合った優秀な人材をマッチング。
専門性の高い職種や管理職の採用を効率化し、即戦力として活躍する人材をご紹介します。

\お急ぎの方はこちらへ/

PROBLEM

希望している人材が応募してくれない
費用をかけて広告を出したが、結局採用に至らなかった
採用ニーズに合わない人の応募が多く、面接が面倒だ

SYSTEM

サービスの仕組み

    

採用の負担を、ぐっと軽く。

サンテクが企業様の条件に合った人材をマッチングしご紹介します。採用が決まった際に紹介料をいただきます。応募受付や面接の手間を軽減できるので、人材確保がスムーズです。

POINT

サービスの特徴

採用負担の軽減

応募受付や面接などの採用負担を大幅に軽減できます。

完全成功報酬で安心

成功報酬型サービスの為、納得のいく人材の採用ができます。

求人募集の一切を代行

各種求人メディアや自社登録者への声かけなどを通して募集を代行します(この間、費用は一切かかりません)

POINT

ご利用までのステップ

STEP
お問い合わせ

フォームよりお気軽にお問い合わせください。ご依頼内容を確認後、担当から速やかにご連絡いたします。

STEP
ヒアリング

貴社が求める人材像や条件を詳しくお伺いいたします。

STEP
人材募集・選考

登録データベースや独自のネットワークから、適性の高い人材をリストアップいたします。

STEP
候補者のご紹介・面接調整

候補者のプロフィールを共有し、貴社との面接をセッティングいたします。

STEP
採用

実際の就業条件を決定し、契約を締結いたします。

STEP
就業開始

貴社の正式な社員・アルバイト・パートとして就業開始となります。

STEP
サービス料金について

採用が決定した場合のみ、1度だけ紹介料が発生いたします。
※採用が決定するまでは一切費用は発生しません。
※採用後に早期退職した場合の補償制度もあります。

PRICE EXPLANATION

紹介手数料について

紹介料につきましては、採用決定後のご請求となります。

分類料金率補足労働時間
パート・アルバイト
(短時間)
15~20%最低価格150,000円週20時間未満
パート・アルバイト
(フルタイム)
20~25%雇用条件が正社員同等の場合
正社員料率によって設定
週20時間以上
契約社員
(フルタイム)
25~30%――
正社員
(メンバーシップ)
30~35%――
正社員
(ハイクラス)
35~40%――

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※港湾運送業務・建設業務を除く

累計取引社数2,200社以上

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